Produktmanager für Magazine und Comicprodukte (m/w)

Die 1951 gegründete Egmont Ehapa Media GmbH ist eine 100%ige Tochter der skandinavischen Egmont Mediengruppe und in Deutschland Marktführer im Segment Kinder-, Comic- und Jugendzeitschriften sowie Herausgeber diverser Onlineportale und Apps. Langjährige Bekannte wie das „Micky Maus-Magazin“, „Disneys Lustiges Taschenbuch“, „Asterix“, „Lucky Luke“ und „Wendy“ gehören ebenso zum Portfolio wie „Disney Prinzessin“, „Benjamin Blümchen“, “Barbie“,  „Winnie Puuh“,  „Galileo GENIAL“ und viele, viele andere Magazine.

Tragen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit zur Entwicklung und Vermarktung von erfolgreichen, hochwertigen und spannenden Produkten im Bereich der Kinder- und Jugendunterhaltung bei. Wir suchen für den Marketing Magazine-Bereich in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager für Magazine und Comicprodukte (m/w)

 

Ihre Aufgaben:

  • Produktmanagement für unsere Magazine und Comicprodukte, inkl. Budgetverantwortung und Steuerung der Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Koordination und Entwicklung der Marketingplanung und Marketingstrategie
  • Kommunikation und Abstimmung mit Lizenzgebern und externen Dienstleistern
  • Sicherung bestmöglicher Effizienz für die verantworteten Produkte
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen für unser Produkt-Programm

 

Ihr Profil:

  • Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikationswissenschaften
  • Berufserfahrung im Medienbereich, idealerweise im Verlagswesen oder in Agenturen
  • Sehr gute Kenntnisse von spezifischen Instrumenten für eine erfolgreiche Markenführung
  • Sehr gute MS-Office und Englisch-Kenntnisse
  • Starke Affinität zu unseren Marken und Verständnis für unsere Zielgruppe
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten

 

Unser Angebot:

  • Ein freundliches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Comics und Magazine
  • Eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen und Ansätze begrüßt
  • Anspruchsvolle Aufgaben sowie viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Einen langfristigen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Verschiedene soziale Leistungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gern persönlich kennen lernen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie hierfür die folgende E-Mail-Adresse c.sandig@egmont.de (max. 2 MB, nur eine Datei) oder richten Sie die Bewerbung an:

 

Egmont Ehapa Media GmbH
Personalabteilung – Frau Cordelia Sandig
Alte Jakobstr. 83
10179 Berlin